GOWA – Prodi Pendidikan Profesi Guru (PPG) FTK Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar menyelenggarakan kegiatan Refreshment bagi dosen dan guru pamong penguji Uji Kinerja (UKIN) PPG Dalam Jabatan Batch 4 Tahun 2025 pada 24 Februari 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui virtual room Zoom Meeting dan diikuti oleh para dosen serta guru pamong yang akan bertugas sebagai penguji UKIN.
Kegiatan refreshment ini bertujuan memperkuat sinergi dan koordinasi antara dosen dan guru pamong dalam melaksanakan tugas pengujian, sekaligus memberikan penguatan teknis terkait mekanisme pelaksanaan Uji Kompetensi Mahasiswa PPG (UKMPPG), khususnya pada Uji Kinerja (UKIN), agar proses penilaian dapat berjalan tertib, sistematis, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Dalam arahannya, Wakil Dekan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan (FTK), Dr. H. Muh. Rapi, M.Pd., menegaskan urgensi pemahaman komprehensif terhadap kebijakan dan regulasi terbaru UKMPPG. Ia mengingatkan bahwa penguji perlu mencermati secara detail seluruh komponen penilaian yang harus dipenuhi peserta, mulai dari kelengkapan dokumen, kualitas Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), video praktik pembelajaran, serta uraian deskripsi berbasis studi kasus hingga aspek-aspek performatif lainnya yang menjadi indikator kompetensi profesional dan pedagogik dalam UKIN.
Sementara itu, Ketua Program Studi PPG UIN Alauddin Makassar Dr. Usman, S.Ag., M.Pd., menyampaikan bahwa kegiatan ini juga menjadi momentum penguatan komitmen para dosen dan guru pamong dalam menjalankan amanah sebagai penguji Uji Kinerja. Ia mengapresiasi kesediaan para penguji yang tetap meluangkan waktu dan tenaga di tengah aktivitas ibadah pada bulan Ramadan serta kesibukan tugas pengajaran masing-masing. Menurutnya, partisipasi aktif tersebut mencerminkan dedikasi dan tanggung jawab profesional dalam mendukung terselenggaranya UKIN secara optimal.
Sebagai pemateri utama, Dr. Dr. H. Muhammad Qaddafi, M.Si memberikan demonstrasi langsung kepada para dosen dan guru pamong terkait teknis penggunaan aplikasi UKIN. Dalam sesi tersebut, ia memandu langkah demi langkah proses login, akses dokumen peserta, hingga prosedur input dan finalisasi nilai pada sistem. Selain itu, ia menjelaskan secara rinci mekanisme pemberian skor untuk setiap komponen uji kinerja, meliputi penilaian Rencana Pembelajaran, Praktik Pembelajaran melalui video pembelajaran, serta analisis Studi Kasus. Demonstrasi ini bertujuan memastikan seluruh penguji memahami alur kerja aplikasi sekaligus menerapkan penilaian sesuai rubrik dan ketentuan yang berlaku, sehingga proses evaluasi berjalan sistematis, akurat, dan seragam.
Melalui kegiatan ini, diharapkan dosen dan guru pamong semakin siap menjalankan peran sebagai penguji dengan penuh tanggung jawab. Dengan pemahaman yang selaras dan komitmen bersama, pelaksanaan Uji Kinerja PPG Dalam Jabatan Batch 4 Tahun 2025 di UIN Alauddin Makassar diharapkan dapat berjalan lancar, objektif, dan akuntabel.
